Notre engagement

Durabilité

Gilgen Logistics intensifie son engagement en faveur de la durabilité. Notre concept de durabilité vise à concevoir de manière durable les processus internes, l'efficacité et l'utilisation de nos produits ainsi que de nos services. Ces efforts réduisent la consommation de ressources et augmentent la rentabilité. Parallèlement, nous assumons notre responsabilité sociale envers nos collaborateurs et nous nous engageons pour des relations respectueuses et non discriminatoires. Pour les activités que nous avons menées jusqu'à présent sur cette voie, EcoVadis nous a décerné la médaille de bronze.

Chez Gilgen Logistics, nous sommes conscients de notre responsabilité envers l'environnement et la société. En conséquence, nous accordons de l'importance aux aspects écologiques et sociaux dans notre action entrepreneuriale, en plus des thèmes économiques. Nos actions et nos activités sont orientées de manière responsable vers des critères sociaux et écologiques ainsi que vers le long terme. Pour ce faire, nous avons élaboré un concept de durabilité avec un catalogue d'activités complet et nous avons ancré ce thème dans les valeurs de notre entreprise. 

Thomas Herren, CFO & Responsable du développement durable chez Gilgen Logistics

Modèle à 3 piliers pour notre cadre de durabilité

Notre concept de durabilité comprend trois domaines principaux : Produits & Services, Personnes & Bien-être et Changement climatique & Consommation des ressources. Par nos activités dans ces domaines, nous contribuons aux Objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU, qui sont également ancrés dans la politique de durabilité 2030 de la Suisse. Nous pouvons notamment apporter des contributions pertinentes à six des dix-sept objectifs de l'ONU. De plus, il va de soi que nous devons traiter tous nos groupes d'intérêt de manière équitable, non discriminatoire et respectueuse (ODD 16).

Cette approche garantit la création de valeurs durables pour nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux et la société dans son ensemble.

Pour chaque domaine principal de notre concept de durabilité, nous avons fixé des objectifs à long terme, soutenus et mesurés par des objectifs quantitatifs jusqu'en 2028.

Produits & services

La prise en compte d'une solution système globale, combinée à notre expertise, permet d'élaborer des concepts logistiques durables. Avec nos installations et nos services, nous contribuons à ce que nos clients puissent transporter, stocker et préparer des commandes de manière efficace et en préservant les ressources. L'optimisation, la longévité et l'efficacité énergétique de nos installations permettent à nos clients une exploitation durable et contribuent également à une économie circulaire efficace, notamment grâce à nos solutions système dans le domaine de la logistique des retours.

Objectifs jusqu'en 2028

Augmentation de l'efficacité énergétique de notre portefeuille de produits grâce à de nouveaux développements dans divers domaines :

Personnes & Bien-être

Nous sommes convaincus que le succès d'une entreprise n'est possible qu'avec des collaborateurs motivés et compétents. Nous voulons donc offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attrayant et sûr, marqué par les possibilités de développement, l'estime, l'égalité des droits et la non-discrimination. En tant qu'employeur, nous assumons notre responsabilité sociale et avons pour objectif d'éviter les accidents, de prévenir les atteintes à la santé et de garantir à tout moment une mise en œuvre de la sécurité au travail et de la protection de la santé conforme à la loi.

Objectifs jusqu'en 2028

Santé et sécurité :

  • Réduction des jours d'absence de 15 % au total
  • Réduction des jours d'absence en raison de maladie de 5 %

Engagement des collaborateurs : Au moins 80 % des collaborateurs évaluent Gilgen Logistics comme un employeur attractif dans l'enquête auprès des employés.

Le taux de rotation du personnel dû à des départs volontaires est inférieur à 5 %.

Changement climatique et consommation de ressources

Par le biais de nos produits et services, et indirectement en raison des chaînes d'approvisionnement en amont, nous influençons le climat et contribuons à la consommation globale des ressources. Nous nous efforçons d'utiliser les ressources de manière efficace et durable dans tous les domaines de notre activité commerciale. Nous voulons notamment exploiter le potentiel d'amélioration de l'efficacité de la consommation d'énergie et ainsi préserver les ressources. Nous voulons également réduire nos émissions de CO2 directes et indirectes et apporter ainsi notre contribution à la lutte contre le réchauffement climatique.

Objectifs jusqu'en 2028

Réduction durable des émissions de CO2 de 30 % au total.

  • Augmentation de la part de véhicules électriques dans le parc de véhicules de pool d'au moins 10 % d'ici 2025 et d'au moins 30 % d'ici 2028.
  • Avec l'agrandissement du site : Conversion de la production de chaleur à une technologie respectueuse de l'environnement, réduisant ainsi nos émissions totales de CO2 d'environ 25 %.

Consommation d'électricité : Au moins 80 % d'énergie renouvelable sur tous les sites.

Consommation d'énergie : Réduction de la consommation énergétique totale d'au moins 20 %.

Chaîne d'approvisionnement : Au moins 80 % du volume des achats provenant de fournisseurs engagés à respecter notre Code de conduite ou leur propre code.

Code de livraison

Outre notre propre environnement de travail, les chaînes d'approvisionnement internationales sont également importantes pour nous en ce qui concerne nos principes éthiques. C'est pourquoi nous appliquons des directives correspondantes à notre collaboration avec nos fournisseurs. Nous souhaitons ainsi promouvoir les aspects de durabilité, réduire les risques dans la chaîne d'approvisionnement et présenter à nos clients notre comportement commercial global et responsable.

Récompense avec la médaille de bronze EcoVadis

Pour rendre mesurables nos efforts et nos progrès dans le domaine de la durabilité, nous utilisons EcoVadis - l'un des leaders mondiaux en matière de notation de la durabilité. Dans le cadre d'une procédure complète, EcoVadis évalue l'engagement des entreprises dans les domaines de l'environnement, de l'éthique, du droit du travail et des droits de l'homme ainsi que de l'approvisionnement durable.

Actuellement, nous sommes notés avec la distinction de bronze. Gilgen Logistics fait ainsi partie des 35% des meilleures entreprises évaluées de la branche.

S'engager pour un avenir durable

Grâce à notre concept global de durabilité, nous sommes fermement décidés à apporter une contribution positive à l'environnement et à la société, tout en continuant à nous développer avec succès sur le plan entrepreneurial. A l'avenir, nous rendrons compte régulièrement de nos progrès. En collaboration avec nos parties prenantes, nous construisons ainsi un avenir durable.